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促主业、强品牌、求创新--省土畜展览团队构建商贸旗舰展览模式

2018-01-08

        2017年是省土畜站稳省属企业商贸领域第一梯队,并成为集团商贸旗舰企业的关键一年。在打造商贸旗舰品牌的名片上,省土畜展览团队不遗余力,付出了大量心血,在仅有3人之力的情况下,通过加强协调配合,不断创新求变、追求打造品牌特色有亮点,以远低于其他参展公司工作人员的配置,完成了2017年集团旗下展位数量第一的参展工作,并获得了广交会绿色展位奖铜奖、2个绿色特装奖,1个华交会创新奖和浙江省加工贸易示范企业等多项殊荣。一系列奖项为省土畜打造成为品牌特色鲜明、发展质量过硬、增长动力持续的商贸旗舰企业做出了积极的贡献。


        一、促主业,增加国内外展会筹展数量、申报各类补贴效益显著。
        国内展会方面,2017年省土畜展览团队全力以赴做好第27届上海华交会,第121届、122届广交会的参展组织工作,全年完成国内展位157个(其中特装展位136个,标准展位21个)。国外展会方面,省土畜展览团队今年组织业务部门参加各类国外展会21个,同比增加6个;申请展位24个,同比增加4个;涉及10个业务部门的29名业务员,同比增加12人。在参加的展会数量和人员数量上都较上年有大幅增加。国内外展会共申报各项补贴201.21万元(其中,申报国内展会补贴135.09、国外展会补贴66.12万元)。

省土畜展览团队不仅承担了展位申请、调剂、设计和搭建等工作,还要安排参展人员出行、住宿、证件等后勤安全保障工作,为保证国内外展会各项工作顺利开展,省土畜展览团队从展前、展中、展后三个阶段稳步推进,力争将公司的参展效果最大化:一是在展前做好统筹安排,为各参展人员详细介绍参展要求、注意事项,尽量避免出现专利纠纷等问题;二是在国内展中积极联系各商会、各级领导和媒体前来省土畜展位调研、采访,充分利用商务部、大会组委会和浙江省级媒体宣传公司。国外展中实时联系展览公司和参展人员,关注参展效果、协调遇到的困难;三是在展后及时汇总参展情况,提交总结供业务一线借鉴经验。
        二、强品牌,强化突出商贸旗舰品牌效应,获奖数量与质量成效明显。
        第122届广交会“绿色展位奖”是广交会《绿色发展2.0计划》的创新内容,将进一步引导广交会特装展位设计向绿色、环保潮流趋势发展,鼓励企业设计创新,提高广交会绿色发展质量。省土畜展览团队在展前积极和展览公司沟通,多次修改展位装修方案,采用独特的设计理念和可循环使用的展位结构,运用国际主流色彩将展位设计和产品流行色彩完美结合;在搭建现场层层落实,监督施工方高效、符合绿色环保要求装修展位,通过简洁和自然的展示,充分体现企业行业领先的整体实力、突出企业商贸板块旗舰企业的品牌效应。最终,第三期男女装品牌展位从全国637家申报企业中脱颖而出,荣获第122届广交会“绿色展位奖”铜奖。


        此外,今年省土畜展览团队也为公司争取到2个绿色特装奖,1个创新奖的荣誉。
        三、求创新,参展团队不断进取,助推惠隆首次获评加工贸易创新企业。
        浙江省加工贸易创新发展示范企业是由省商务厅等十二个部门联合实施组织评定,标准高且参评企业以生产型为主,需要在省内从事加工贸易并达到一定产能,同时要求持续进行创新发展,在制造水平提升、品牌营销、总部要素集聚、研发创新、规范经营管理、保证产品质量、清洁生产、环境保护以及履行社会责任等方面综合效果显著,具有典型示范作用。被列入的示范企业可享受科技、海关、国税、检验检疫、外汇管理、信用保险等部门和单位的便利措施。
        省土畜展览团队根据评选标准,积极准备并提交了大量申报材料,经过地方科技、财政、工商、国税、外汇、隶属海关、检验检疫、信保等各部门审核、评审小组终审、社会公示等6个程序的严格筛选后,为浙江惠隆争取到了此项殊荣,成为仅有的两家省级外贸上榜企业之一。
        四、展览团队对于未来有更高要求
        今后,省土畜展览团队将在“促主业、强品牌、求创新”的展览模式基础上,进一步总结提炼经验,以“一站式”服务标准,不断完善展会工作流程,提高办事效率。通过主动学习和创造性地开展工作,提升展览综合服务能力和审美能力,为业务部提供全方位、专业、贴心的综合服务保障,更好地推动商贸旗舰持续发展。