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加强制度宣贯 促进管理提升——集团组织开展规章制度宣贯培训系列活动

2019-08-09

       近期,为贯彻落实“不忘初心,牢记使命”主题教育有关精神,加强推动集团“管理提升”年度目标落地,进一步促进集团规章制度得到有效遵守、执行,集团战略发展与法律事务部牵头组织开展了2019年度第一期集团规章制度宣贯培训活动,分批、分次对集团总部新出台的制度或有必要重点进行宣贯的制度进行了专题解读、培训。截至日前,集团总部有关部室、各成员公司相关人员累计200余人先后参加了现场宣贯培训活动。

       本期宣讲的制度包括集团组织(人力资源)部新制定的《集团总部员工补充医疗保险实施办法》、集团战略发展与法律事务部制定的《法律事务管理规定(试行)》及《规章制度管理办法(试行)》、集团经营管理部制定的《浙江省国际贸易集团有限公司开展期现结合业务管理办法》、集团投资管理部制定的《投资管理规定》及《私募基金投资管理办法》等制度。后续,集团纪检监察室等部室还将对相关制度进行宣讲。

       本次制度宣贯活动针对性强,反响良好,通过制度讲解、提问交流、应知应会测试等活动,加深了员工对集团规章制度的认知和理解,并将每次制度培训录制成微视频陆续上传至“国贸云学院”供全集团员工线上学习,进一步扩大学习范围,营造浓厚的制度学习氛围,培养员工遵守公司制度、按规章制度办事的良好习惯,为集团规范化、制度化、科学化管理提供了有效保障。下一步将继续加强推进规章制度宣贯活动,坚持问题导向,抓重点、补短板、强弱项,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,为实现集团“转型、发展、突破”战略目标作出应有贡献。