为提高集团战略事务管理水平,围绕“取势、明道、优术”的战略管理主线,扩充“略为战服务”的心量,增强战略共识落地能力,提高战略成果复盘水平,4月30日,集团战法部组织开展了《浙江省国际贸易集团有限公司战略事务管理规定》(下称《规定》)制度宣贯,并对纳入战略导向对标管理范围的13家成员公司说明了新一轮规划滚动调整的工作任务、考核要求和进程安排。各成员公司战略条线分管领导、职责所在部门负责人及业务骨干近50人参加会议。
集团战法部总经理郭峻从战略事务管理机构和人员、战略规划制定、战略规划实施、战略规划评估、战略行动学习、战略发展考核等六个方面,就每个抓手具体内涵、工作内容、流程标准等结合《规定》进行了解读,并与参会人员进行现场交流解答问题。通过宣贯和交流,各企业提高了对集团战略事务管理具体抓手的认识,明确了方法和要求,增强了让战略管理走深做实,助力集团一流企业建设的责任感和使命感。
同时,集团布置了2020年成员公司战略导向对标管理工作,围绕“抓对标、强体质、提升效益”目标,结合十四五规划制定,将推动成员公司的战略管理从“一刀切”向“分类管”探索、从“纸上画”向“体系化”迭代、从“单件事”向“流程图”升级、从“独奏曲”向“交响乐”演变,科学指引下一年企业全面预算、经营计划和投资计划,朝着“春水而生、自在而行”的战略管理新境界不断努力。