浙江省国际贸易集团 2019年度主要财务信息披露
一个富有朝气充满生机的企业，不仅要有先进的管理方式和以人为本的理念，同时还要有与之配套的激发员工潜能、释放员工能量的行之有效方法，这样方能最大限度地调动员工关心企业、参与经营的积极性和创造性，从而成为企业保持旺盛生命力的动力。今年4-5月东方股份工会根据企业发展战略规划的研究制定，开展了“我为企业发展献一计”的合理化建议活动，共收到建议95份，主要涉及企业管理、进出口业务、企业文化、大楼管理等方面，目前已采纳建议11项，各相关职能部门已提出了落实方案，并在公司内网上向职工进行通报。同时对获得一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖的18名员工进行了表彰。
自4月6日工会开展以“我为企业发展献一计”合理化建议活动以来，员工参与热情之高，见地之深，工会深感这既是积聚智慧、广纳诤言的活动，又是一次东方股份员工主人翁精神的集中展示；从征集到的建议内容看，大家都能紧扣活动主题，紧密结合公司、部门和个人工作实际，紧紧抓住东方发展中的重点、难点和热点问题，提出自己的建议、意见和要求，字里行间蕴涵着员工对如何科学发展、和谐发展的新思路、新举措，彰显这次合理化建议活动硕果累累。
