2010月12月29日，集团副总经理谢伟鸣主持召开了安全生产和维稳工作会议。各成员公司安全生产和维稳工作的分管领导和相关部门负责人参加了会议。会议主要内容有，贯彻落实省委省政府和省国资委安全维稳工作会议精神，部署当前岁末年初及明年的安全生产和维稳工作。

会上，谢伟鸣副总经理总结回顾了2010年以来集团及各成员公司安全生产和维稳工作取得的成绩，深入分析了当前企业安全生产和维稳工作所面临的问题，并对做好2011年正值建党90周年及今后一个时期安全生产和维护稳定工作提出了明确要求：一是要坚持“谁主管、谁负责”，进一步落实安全生产和维稳工作责任。要从抓源头入手，积极探索创新，建立适应企业的安全生产和维稳工作机制，建立长效机制。二是要深入开展矛盾纠纷排查化解工作，牢牢把握维护稳定和信访工作主动权。认真全面做好消防安全、在建工程和危险化学品产销运等方面工作，切实抓好影响安全和稳定因素排查化解工作，积极预防和有效处置群体性事件。三是要坚持以人为本理念，进一步解决职工群众实际问题。要建立群众诉求表达机制和疏通民主管理渠道，对涉及群众切身利益的重大决策做到科学决策、民主决策和依法决策；要认真解决群众反映上来的问题，对诉求合理合法的，要尽快解决。对诉求过高不能解决的，要耐心疏导教育。目前双节临近，各企业要积极开展多形式的送温暖活动，通过看望慰问老同志、困难群众、伤残职工等，进一步体现国有企业大家庭的关爱和温暖。

2011年是“十二五”规划的开局之年，又恰逢我党建党90周年，安全生产和维护稳定工作的各项任务繁重而艰巨。2011年集团安全生产和维稳工作将以党的十七届五中会议为指引，以确保“持续和谐稳定”为目标，认真贯彻落实省委、省政府和省国资委有关安全生产和维稳工作的决策部署，继续增强工作的主动性、掌握工作的主动权，积极预防，依法妥善处置各种影响安全稳定事件，为“十二五”开局之年营造更加和谐、稳定的安全生产经营环境。