因集团信息化工作需要，向集团内部招聘IT相关专业人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、系统开发维护

　　招聘人数：1人

　　工作职责：

　　1、负责计算机软件系统的维护、管理、故障排除等日常工作，确保该系统日常的正常运作；

　　2、负责系统维护和数据库维护，进行信息系统相关软件开发的计划、实施；

　　3、负责根据企业发展要求不断开发、升级软件功能；

　　4、负责撰写系统开发过程中的需求分析文档、系统设计文档、测试计划等文档；

　　5、特定开发任务；

　　任职要求：

　　1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,年龄要求35周岁以下；

　　2、精通JAVA编程语言，两年以上编程开发经验；具备用友NC系统开发维护或实施经验优先；

　　3.具备强烈的责任心，对工作有激情，积极主动，良好的团队合作精神

　　4.良好的管理沟通能力、学习能力、理解力、思路清晰、工作规范；

　　5.具有良好的编程习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强。

　　6. 精通对外经贸业务，熟悉进出口业务流程。

　　二、网络及硬件管理员

　　招聘人数：1人；

　　工作职责：

　　1、负责网络、硬件管理的整体规划、实施；

　　2、负责安排、监控所有硬件设备的使用情况；

　　3、负责公司所有计算机、打印机、服务器及网络硬件的选型采购、维修；

　　4、负责公司网络、计算机安全预防和杀毒工作；

　　5、负责参与部门组织的技术培训、运用工作；

　　6、负责组织各部门进行设备使用的推广培训工作；

　　7、制订计算机设备管理的各种规章制度及必要的操作规程。

　　任职要求：

　　1、计算机或IT相关专业本科以上学历,年龄要求35周岁以下；

　　2、有一定的企业网络管理经验，能对网络故障进行快速定位和排除，优化公司网络系统，保证公司网络系统稳定运行。

　　3、熟悉Unix、Windows系统，能进行服务器软件的安装、配置和优化,熟悉Oracle数据库的安装和配置；

　　4、熟悉PC机硬件维护及各种网络设备的安装、日常维护及管理，熟悉相关网络安全产品，如防病毒、漏洞评估工具等。

　　5.具备强烈的责任心，对工作有激情，积极主动，良好的团队合作精神

　　6.良好的管理沟通能力、学习能力、理解力、思路清晰、工作规范；

　　报名人员需填写《应聘申请表》（下载地址：http://www.zibchina.com/down/hr_form.doc），请于7月18日前发送到集团人力资源部，电话：0571-87385928，传真：0571-87385953，E-mail：hujun@zibchina.com。