围绕中心推动发展   努力提升工会工作水平

集团工会召开2013年度工作会议

耿平作工作报告

    本报讯  3月5日至6日，集团工会召开了2013年度工作会议。会上，集团党委副书记、工会主席耿平作了题为《围绕中心 ，推动发展，努力提升工会工作的水平》的工作报告。首先，报告回顾总结了集团工会2012年度的主要工作，指出过去的一年集团各级工会组织在上级党委和工会的正确领导下，紧紧围绕集团企业改革和发展的中心工作，结合工会自身特点，以开展“服务企业促发展、服务职工促和谐”活动为主线，着力推进企业民主管理，推动企业文化建设，提升职工综合素质，维护职工合法权益，加强工会自身建设，为推进企业转型升级，保持职工队伍的和谐稳定，推动集团和成员企业的改革和发展做出了应有的贡献。报告针对当前企业改革发展的新形势和集团2013年度工作会议确定的各项任务和经营目标，提出了今年工会工作的总体思路，以及要着重抓好的五个方面工作：一要认真学习领会，努力贯彻好十八大精神；二要认真履行职责，努力服务企业中心工作；三要认真贯彻条例，努力构建和谐劳动关系；四要加强文化建设，努力提升企业竞争实力；五要加强自身建设，努力提高工会工作水平。

    本次会议按照集团《工会工作年度考核暂行办法》，首次施行各成员公司工会年度重点工作综合考核工作。各成员公司工会交流了2012年度工会重点工作完成情况，进行了互相评价打分。通过交流和互评，对推动工会组织规范化建设，提升工会工作的水平起到了积极的作用，营造了争当先进、学习先进的浓厚氛围。

    会议就如何抓好今年工会的重点工作，强调要从四个方面抓好落实：

    一要振奋精神，抓好落实。良好的精神状态是做好各项工作的前提，今年集团工作会议确定（低限）经营指标是：完成营业收入480亿元，实现利润总额23.60亿元。奋斗目标是：营业收入力争达到或超过500亿元；利润总额力争达到或超过25亿元。集团工会组织要在党组织的正确领导下，主动围绕中心，服务大局，始终站在企业改革发展的前列，围绕集团确定经营目标，团结带领广大职工积极参与到企业的各项改革中去，勇于创新，奋发进取，扎实推进各项工作的落实，做出应有的贡献。

    二要理清思路，抓好落实。理清今年工会工作的思路，关键要处理好三个关系：一是要处理好服务大局与发挥特色的关系；二是要处理好促进企业发展与维护职工权益的关系；三是要处理好突出重点与兼顾一般的关系，力争在推进企业转型升级上有新的作为；在改善职工民生上有新的作为；在增强工会组织活力上有新的作为。

    三要转变作风，抓好落实。新一届中央领导提出了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，率先垂范，为各级领导干部做出了表率。工会工作是党的群众工作的组成部分，联系群众的桥梁和纽带。集团各级工会组织要充分发挥贴近基层、贴近职工的独特优势，不断改进工作方法，转变工作作风，增强服务意识，提高服务能力，真心实意为职工办实事、做好事、解难事，切实把关注民生、改善民生、保障民生的要求落实到工会的各项工作中去，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力，真正成为职工信赖的“职工之家”。

    四要提高能力，抓好落实。工会组织要不断适应新形势下工作对象、内容、方式和环境的新变化，切实加强能力建设，提高综合素质，增强服务能力。要在学习中提高能力，强化学习意识，努力更新知识，掌握技能，增强本领，成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家；要在调查研究中提高能力，深入职工群众明实情，求真知，认真总结实践经验，增强工会工作的针对性和有效性，把职工满意不满意作为唯一标准，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，当好企业改革发展的促进者，职工合法权益的维护者；要在实践中提高能力，解放思想，与时俱进，勇于创新，抓住工会组织的特点和优势，找准工作切入点，在实践中改进工作方法，增长工作才干，提高工作本领。

    集团各成员公司工会主席、副主席；集团工会委员、经审委委员、女工委主任参加了会议。本次会议时间虽短，但主题突出、内容丰富，达到了提高认识、统一思想，明确思路的预期目的。（集团工会  李钢）