根据战略定位和发展目标，省国贸集团抓紧建章立制，打造统一基础管理平台。成立5个多月来，集团董事会已审议通过《集团公司董事会议事规则》、《员工绩效试行办法》、《国有产权转让管理办法》等二十五项基本规章制度。

附：集团董事会已审议通过规章制度：

1、《浙江省国际贸易集团有限公司内设机构工作职责》
2、《浙江省国际贸易集团有限公司董事会议事规则（试行）》
3、《浙江省国际贸易集团有限公司总经理办公会议事规则（试行）》
4、《浙江省国际贸易集团有限公司重大突发事件应急预案（试行）》
5、《浙江省国际贸易集团有限公司派遣因公出国（境）团组审批和邀请外国经贸人员来华事项的管理办法（试行）》
6、《浙江省国际贸易集团有限公司企业法人印章管理办法（试行）》
7、《浙江省国际贸易集团有限公司信息公文管理办法（试行）》
8、《浙江省国际贸易集团有限公司月度经营分析会制度（试行）》
9、《浙江省国际贸易集团有限公司本部公务车辆管理暂行办法（试行）》
10、《浙江省国际贸易集团有限公司本部费用管理的暂行规定（试行）》
11、《浙江省国际贸易集团有限公司员工绩效考核试行办法》
12、《浙江省国际贸易集团有限公司本级员工薪酬办法》
13、《浙江省国际贸易集团有限公司企业重大事项报告制度实施细则（试行）》
14、《浙江省国际贸易集团有限公司内部审计工作规定（试行）》
15、《浙江省国际贸易集团有限公司长期投资管理办法（试行）》
16、《浙江省国际贸易集团有限公司金融投资监督管理规定（试行）》
17、《浙江省国际贸易集团有限公司国有产权转让管理办法（试行）》
18、《浙江省国际贸易集团有限公司本部2008年员工福利计划（草案）》
19、《浙江省国际贸易集团有限公司本部医疗费用报销暂行规定》
20、《浙江省国际贸易集团有限公司本部劳动合同管理办法》
21、《浙江省国际贸易集团有限公司本部员工招聘录用管理暂行办法》
22、《浙江省国际贸易集团有限公司本部员工学习培训管理办法》
23、《浙江省国际贸易集团有限公司本部员工休假制度》
24、《浙江省国际贸易集团有限公司本部驾驶、工勤岗位人员管理办法》
25、《浙江省国际贸易集团有限公司本部员工离岗退养暂行规定》