浙江省国际贸易集团 2019年度主要财务信息披露
天光云影，钱江逐流；厚德载物，融通四海。
一、企业简介
浙江省国际贸易集团有限公司（简称“浙江国贸”，英文简称“ZIB”）是浙江省属国有企业，位居中国企业500强第275位。集团下辖商贸流通、金融服务、医药健康三大板块。
2008年1月经浙江省委、省政府批准，由原荣大、中大、东方三大外贸集团合并重组，成立了浙江省国际贸易集团有限公司。
八年来，集团已由单一的外贸集团转型成为商贸流通、金融服务、医药健康三大板块协同发展的格局，转型升级取得初步成效；大集团管理的体制、机制基本形成,市场化、股权多元化的体制机制在省属企业中走在前列；集团自成立以来，出口连年增长，为浙江经济社会发展做出了重大贡献，累计实现出口总额达316.87亿美元，促进及保障了186.95万人就业，充分体现了国有企业的社会责任。
“持续创造价值、服务和谐社会”，这不仅仅是一句口号，更是浙江国贸的使命担当。做一家有责任、有担当的企业，为社会谋福祉、创贡献，一直是我们始终努力的目标。
十三五期间，集团将紧扣“转型、发展、突破”的六字总纲，落实“三抓三强”的工作思路及总部“四大中心”的工作设想，逐步实现“两个目标”，提高企业整体运营质量，培育可持续发展能力。
商贸流通板块转型：在集团层面，结合自身特点，整合内外部资源、创新商业模式、优化营销网络，打造具有国贸特色的整体电商平台。
金融服务板块发展：整合信托、期货、保险、资管、保理等集团优质金融资产，构建省属国企金融的第一品牌，打造成为浙江省金控平台。
医药健康板块突破：与上市公司深度合作，争取打造科工贸一条龙、产供销一体化的浙江省省最大的医药健康产业平台。
集团以十三五战略规划为指引，围绕集团年度经营目标，制订落实十三五人才发展规划，以人才素质提升工程为抓手，构建了领航、远航、菁英、熔炉、培元、启航六级人才培训体系，为集团的战略发展提供人才支撑。
集团党委高度重视企业文化建设，作为提升企业核心竞争力、推动企业可持续发展的一项基础工程常抓不懈，提炼出“厚德载物，融通四海”等核心价值理念体系，形成了独特的国贸企业文化。
集团成功地举办了以“弘扬企业文化”为主题的职工文艺汇演、以“集团发展战略规划”为主要内容的知识竞赛、两届综合性职工运动会等大型文体活动，每年组织成员公司广大职工开展篮球赛、乒乓球赛、国贸乐跑团等文体活动。
喜闻乐见的文体活动，倡导了团结协作、积极进取的企业精神，丰富了职工的精神文化生活，激发了广大职工为企业改革发展贡献力量的热情。
天光云影，钱江逐流；厚德载物，融通四海。
浙江省国贸集团在远航的征途上，将以“转型、发展、突破”为战略总纲，秉承“诚信、创新、协同、共享”的经营理念，铭记“持续创造价值、服务和谐社会”的历史使命，始终以培育企业核心竞争力为目标，不断进行体制、机制、管理、经营、服务的全面创新，努力提升集团的整体竞争优势。
展望未来，我们将是更勇敢的开拓者；
展望未来，我们将是更辛勤的耕耘者；
展望未来，我们将是更激情的追梦者；
我们将扬起远航的风帆，努力实现“具有全球视野、国际化运作的现代服务业领先者”的远大目标。
现国贸集团总部诚聘以下英才！
二、招聘岗位
【岗位名称1】：财务部会计电算化维护岗 招聘人数 1人
【主要职责】：
能独立承担财务信息系统基础数据编码标准化的设计与制订，集团财务信息化系统中的各项使用功能的维护及其拓展，各类权限的分配与管理，保障财务信息化系统安全畅通运行。
【任职要求】：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）学历：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）专业：会计、财务管理类、会计电算化专业，具有中级以上会计职称或注册会计师证书；
（4）能力：能熟练操作各种财务软件。具有3年以上财务软件公司工作履历，或五年以上报表编制与分析经验，较强的文字功底和数据分析能力。
【岗位名称2 】：财务部全面预算管理岗 招聘人数 1人
【主要职责】：能独立承担集团全面预算报表编报、追踪、监控、分析等工作，在集团全面预算管理中起到协同各部门与贯穿各公司财务部门的作用。
【任职要求】：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）学历：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）专业：会计、财务管理类专业，具有中级以上会计职称或注册会计师证书；
（4）能力：具有五年以上全面预算管理、会计核算、财务管理经验，较强的文字功底和数据分析能力。能熟练操作各种财务软件、办公自动化软件、OFFICE软件。
【岗位名称3】： 财务部报表编制与分析岗 招聘人数 1人
【主要职责】：能独立完成各类月报、快报编制与分析，承担年度决算报表的汇编与审核，并承担部分财务信息化维护工作。
【任职要求】：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）学历：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）专业：会计、财务管理类专业，具有中级以上会计职称或注册会计师证书；
（4）能力：具有五年以上报表编制与分析经验，精通企业会计准则，较强的文字功底和数据分析能力，能熟练操作各种财务软件。
【岗位名称4】：财务部会计核算与税务岗 招聘人数 1人
【主要职责】：能独立完成的整套会计核算及报表编制，能独立完成公司税务筹划、申报工作
【任职要求】：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）学历：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）专业：会计、财务管理类专业，具有中级以上会计职称或注册会计师证书；
（4）能力：具有五年以上会计核算与税务经验，精通企业会计准则和税收法规，能熟练操作各种财务软件。
【岗位名称5】：财务部综合管理岗 招聘人数 1人
【主要职责】：能独立完成涉及国有资产对外投资、产权变动事项的可行性方案的审核并出具意见，资产评估事项的衔接与结果审核确认，重大事项汇总报告与监督，成员企业会计行为、工作质量监督。
岗位5任职要求：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）学历：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）专业：会计、财务管理类专业，具有中级以上会计职称或注册会计师证书；
（4）能力：具有八年以上会计核算、财务管理经验，精通企业会计准则、税收法规、资产评估准则，熟悉各类投资业务，较强的文字功底和数据分析能力，能熟练操作各种财务软件。
【岗位名称6】：集团公司派驻成员公司财务经理 招聘人数 若干
【主要职责】：全面负责成员公司财务部工作。
任职要求：
（1）年龄：40周岁以下；
（2）学历：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）专业：会计、财务管理类专业，具有中级以上会计职称或注册会计师证书；
（4）能力：具有八年以上会计核算、财务管理经验，精通企业会计准则、税收法规、资产评估准则，熟悉各类投资业务，较强的文字功底和数据分析能力，能熟练操作各种财务软件。
【岗位名称7】：纪检监察审计（安全生产监督）部审计岗 招聘人数 1人
【主要职责】：从事审计工作相关各类审计工作；协调各类审计机构；加强审计过程中质量控制和评估；撰写和分析审计报告；审计成果应用等。
【任职要求】：
（1）年龄：35岁左右
（2）专业：会计等相关专业
（3）经验：从事专业实际工作5年以上，具备注册会计师执业资格
（4）能力：有独立承担项目的能力
（5）其它：文化程度：大学本科以上。
【岗位名称8】：纪检监察审计（安全生产监督）部纪检监察（法律）岗(1名)
[岗位要求]35岁以下
【主要职责】：从事纪检监察相关工作；党风党纪、政风政纪教育和监督检查；对违反法律、法规和党纪、政纪案件调查处理；负责受理群众来信来访接待和处理；效能监察等。
【任职要求】：
（1）年龄：35岁左右
（2）专业：法律及相关专业
（3）经验：从事专业实际工作5年以上，具备律师执业资格
（4）能力：有独立承担查案的能力
（5）其它：中共党员。文化程度，大学本科以上。
【岗位名称9】：组织（人力资源）部绩效薪酬岗
【主要职责】：
1、负责协助建立集团绩效考核体系，负责薪酬绩效考核相关制度的起草工作。
2、负责协助建立、调整集团成员企业的年度及任期经营业绩考核指标，协助对绩效考核的各个环节进行指导、监控和分析，对完成实绩进行考核。负责对成员企业绩效考核工作进行指导，对绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性。
3、负责集团总部绩效考核和薪酬管理、社会保险、公积金等相关工作。
4、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据。
5、负责起草集团和成员企业工资总额预算管理工作，对成员企业工资总额预算执行情况进行审查、清算。
6、完成领导交办的其他任务。
【任职要求】：
（1）年龄：35周岁及以下；
（2）专业：财务金融相关专业、人力资源相关专业；学历：本科及以上学历
（3）经验：5年及以上相关工作经验；
（4）能力：熟悉绩效考核及薪酬结构设计，有较强的数据分析和统计能力，较强的写作能力；责任心强、保密性强、学习能力强，有耐心、有良好的人际关系和沟通能力；
（5）其它：身体健康，有集团薪酬考核相关工作经验或审计事务所工作经验优先
【岗位名称10】：组织（人力资源）部综合管理岗
【主要职责】：
1、协助做好部门综合行政管理各项工作；
2、负责部门各种专项、综合性材料的起草工作。包括月度、季度、年度和临时性材料；
3、协助负责各种会议的准备及实施工作；
4、完成领导交办其他工作。
【任职要求】：
（1）年龄：35周岁及以下；
（2）专业：不限；
（3）学历：本科及以上学历
（4）经验：5年及以上相关工作经验；
（5）能力：熟悉综合管理工作，有较强的写作能力；责任心强、保密性强、学习能力强，有耐心、有良好的人际关系和沟通能力；
【岗位名称11】金融产业部资本运营岗(规划研究岗)(1名)
【主要职责】：
研究、跟踪、协助推进金融成员企业业务创新，参与金融板块重要项目论证、业务研发和品牌建设工作，协调金融成员企业战略投资者引进及股权优化等事务，协助推动集团企业上市及其资本市场融资工作。
【任职要求】：
（1）年龄：原则上要求35周岁以下；
（2）专业：国内外知名大学研究生及以上学历；
（3）经验：具有2年以上相关工作经验；
（4）能力：了解国内资本市场运作和投融资项目操作流程，熟悉金融行业相关法律法规及监管政策；对金融和资本市场有较高敏感度，学习能力强；逻辑思路清晰，文字表达能力强；具有良好的沟通能力和一定的组织协调能力。
【岗位名称12】商贸流通部电子商务管理(1名)
【主要职责】：
1、参与配合集团（跨境）电商平台的搭建、运营、维护和日常管理，制定运营策略、方案并组织实施，完成集团电子商务战略规划、销售、运营、团队管理等工作；
2、根据实际运营情况制定电商平台品牌推广计划及推广活动实施，监控并分析行业动态和竞争对手市场行为并针对性的进行市场分析及制定策略；
3、负责外部合作的洽谈、协作、监督、管理；
4、负责运营数据的收集、整理、分析、建档。
【任职要求】：
1、年龄：35周岁以下；
2、专业：本科及以上学历；
3、经验：二年以上电商渠道商品运营工作经验，具有跨境电子商务运营
管理经验者优先；具有国际贸易进出口实际操作和海外渠道拓展经验，熟悉进出口贸易、仓库管理、物流、跨境电商的运作；
4、能力：具有丰富的销售成本管控经验，较好的沟通协调和工作推动能
力，有较强的数据逻辑分析能力，如流量数据、营销数据、交易数据等分析；熟悉亚马逊、淘宝、京东等渠道运营环境、商品交易规则、商品运作经验、管理结构和流程；
5、其它：英语听说写流利，有强烈的进取心，富有开拓精神，具有强烈
的责任心、抗压能力及出色的执行能力、能积极面对工作挑战。
【岗位名称13】：商贸流通部综合事务管理岗(1名)
【主要职责】：
1、参与或承办商贸流通业务的政策研究、运行管理、品牌建设、业务创新等相关工作；
2、参与或承办综合事务、内外部协调；
3、参与或承办会议等各类活动的组织、撰写各类文字材料；
4、领导交办的其他任务。
【任职要求】：
1、年龄：35周岁以下；
2、专业：本科（含）以上学历，国际贸易、工商管理、经济类相关专业；
3、经验：3年以上同岗位工作经验，有进出口业务经验者优先；
4、能力：具有良好的沟通表达能力、协调能力、组织管理能力和综合事务管理能力，具备高度的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳；
5、其它：具备较好的文字写作能力，能熟练运用PowerPoint、Excel 、
Word等办公软件。
【岗位名称14】： 医化产业部品牌创新与发展岗 招聘人数 1
【主要职责】：
1、根据集团战略规划，起草医药产业板块品牌创新发展计划，汇总、审核、上报医药产业成员公司研发创新和品牌建设情况，协助成员公司争取和落实政府各项鼓励和扶持措施；
2、负责医药产业成员公司相关经营资质、许可证、商标、专利等申报、转报、协调和维护管理；
3、负责做好与集团医药产业成员公司其他法人股东的联络与协调工作，建立健全重大问题协商和定期会晤制度；
4、负责与医药产业监管机构、行业组织的日常联系与沟通，加强政策交流与了解；
5、组织和协助医药产业成员企业参与国内外医药产业交流活动、营销活动和重要行业会议。
【任职要求】：
（1）年龄：28-45岁
（2）专业：医药类、企管类硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科。
（3）经验：3年以上医药类企业相关工作经验
（4）能力：具有较强的创新能力，优秀的沟通能力、组织能力和执行力，具有良好的团队合作精神和凝聚力
（5）其它：有大型国企或上市公司相关工作经验者优先。
【岗位名称15】：医化产业部运营管理岗(1名)
[工作地点]浙江
[发布时间] 2016年9月22日 [浏览量] 118
[岗位要求]28至45岁
主要职责：
1、组织落实集团医药产业年度经营计划和预算；
2、负责医药产业的统计与运行监测，了解和分析业务运行动态与趋势，提出对策建议；
3、规范医药产业成员公司业务流程，建立健全风险提示、预警与防范机制。
任职要求：
（1）年龄：28-45岁
（2）专业：企业管理、医药类等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科
（3）经验：具备3年以上生产型企业管理相关工作经验，医药类企业尤佳。
（4）能力：具有较强的企业管理能力，具备较强的问题解决能力，具有良好的团队合作精神和凝聚力；
（5）其它：有大型国企或上市公司相关工作经验者优先。
【岗位名称16】：医化产业部产业规划研究(1名)
【主要职责】：
1.负责研究医药产业、国家相关产业发展与监管的政策，独立撰写研究报告；
2.负责行业内外部的研究服务，寻找行业内潜在投资、并购机会，提出集团医药产业规划和重组并购发展计划，以及相关促进医药产业培育与发展的政策措施；
3．针对医药产业企业在经营活动中遇到的难点问题展开专题调研，提出对策建议。
【任职要求】：
（1）年龄：28-45岁
（2）专业：金融、医药类等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科
（3）经验：具备3年以上金融、医药行业研究经验；
（4）能力：具有较强的行业判断力，能够通过海量信息处理，对公司、行业有清楚的宏观认识，具有良好的团队合作精神和凝聚力；
（5）其它：有大型国企或上市公司相关工作经验者优先。
【岗位名称17】：战略与法务风控部战略管理岗(1名)
【主要职责】：
集团整体发展战略规划的制定及落实，主要负责集团整体发展战略规划的研究制定；负责对集团整体发展战略目标进行分解和落实等；指导、评估、审核、督促各成员公司中长期发展规划的编制和实施。
【任职要求】：
（1）年龄：35周岁以下（不作特别要求）；
（2）专业：硕士研究生及以上，如条件特别优秀者可放宽至大学本科；
（3）经验：具有2年以上相关行业工作经验；
（4）能力：具有较好的企业战略与管理、经济学、金融、财会等方面的专业知识；有较强的文字功底及严谨的书面表达能力；有良好的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力。
【岗位名称18】投资与资产经营部医化产业投资管理岗(1名)
【主要职责】：
1、跟踪分析医药产业发展趋势，掌握医药产业动态并定期提供行业研究分析报告；根据部门总体思路和研究要求，开展医药产业投资研究工作。
2、落实集团医药产业投资规划工作，具体开展医药产业板块的战略性长期投资项目、资本运作项目的报批及组织实施工作。
3、负责医药产业投资项目的审查工作，评价项目投资可行性及风险性，针对投资项目的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等内容发表审查意见，落实项目履行立项、报批等程序的规范性管理工作。
4、开展实施投资管控工作，负责集团医药产业板块的投资预算编制、投资总结分析和数据建模分析、投后评估和考核等工作，落实集团投资管控体系。
5、完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】：
（1）年龄：35周岁以下
（2）专业：具备医化专业和管理专业复合背景，硕士研究生及以上学历
（3）经验：2年以上医化行业相关工作经验
（4）能力：熟悉医化行业相关工作，熟悉企业经营管理、项目运作与管理、财务分析与管理等工作；具有较强的逻辑分析能力，具有较强的文字功底和沟通协调能力；
（5）其它：责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的团队协作能力，具有良好的沟通能力。
【岗位名称19】投资与资产经营部金融产业投资管理岗 招聘人数 1
【主要职责】：
1、跟踪分析金融产业发展趋势，掌握金融产业动态并定期提供行业研究分析报告；根据部门总体思路和研究要求，开展金融产业投资研究工作。
2、落实集团金融产业投资规划工作，具体开展金融产业板块的战略性长期投资项目、资本运作项目的报批及组织实施工作。
3、负责金融产业投资项目的审查工作，评价项目投资可行性及风险性，针对投资项目的交易结构、安全性、收益性、流动性及投资风险等内容发表审查意见，落实项目履行立项、报批等程序的规范性管理工作。
4、开展实施投资管控工作，负责集团金融产业板块的投资预算编制、投资总结分析和数据建模分析、投后评估和考核等工作，落实集团投资管控体系。
5、完成领导交办的其他工作任务。
【任职要求】：
（1）年龄：35周岁以下
（2）专业：金融、经济、银行、投资或财务等相关专业背景，硕士研究生及以上学历（985或211院校）
（3）经验：3年以上工作经验,其中2年以上大型投资银行、PE机构、VC机构项目投资或相关业务工作经验
（4）能力：对金融行业的投资项目及产品有深入的研究，包括但不限于PE、新三板、定增、量化、固定收益类、有限合伙类、基金类等项目和产品，熟悉金融投资项目的投资范围、投资策略、项目引进、风险把控等工作
（5）其它：专业能力较强，责任心强，有团队合作精神，能独立负责投资项目整体运营者优先。
三、注意事项
1、以上工作地点均为杭州市区。
2、报名人员对提交材料的真实性负责。
3、投递简历请通过以下两个网站之一：
（1）前程无忧招聘网，链接地址
http://companyadc.51job.com/companyads/2016/hz/guoji0918_7173wh/job.htm
（2）浙江人才网，链接地址
4、联系电话：0571-87385987（咨询时间：14：30-17：30）
